經營事業除了衝業績，最讓大家掛心的往往是與國稅局的「親密接觸」。時序進入2026年，稅務環境隨著數位轉型更加透明，尤其在《所得稅法》新制上路後，扣繳義務人已由「負責人個人」回歸至「事業體本身」，身分依據《所得稅法》第88條及第89條正式確立。這不僅是作業手續，更是企業整體的法律責任。
為甚麼要扣繳？
許多老闆常問：「為什麼支付成本還要幫對方繳稅？」其實這正是所謂「各類所得扣繳」。簡單來說，當您支付的款項成為他人的所得時，政府要求企業必須在給付當下，先依規定比例「扣」下稅款並「繳」入國庫。這套制度不僅幫助國家掌握稅源，更是企業在報支費用時，確保能通過國稅局勾稽的重要防線。
扣繳對象
在實際執行上，判斷「扣繳對象」是首要任務。根據《所得稅法》第7條，我們需區分對象是否為「中華民國境內居住之個人」。凡是設有戶籍且居住滿31天，或生活重心在台灣，又或者是無戶籍但居留滿183天的人士，均屬居住者。若不符合這些條件，則視為「非居住者」，其扣繳率通常較高（常見為20%），且依據《所得稅法》第92條第2項，必須在給付後10日內完成扣繳申報，這與居住者在「給付次月10日前」繳款、每年1月底前申報的節奏截然不同。
扣繳稅率
至於大家最關心的扣繳稅率，其實隱藏在日常的每一筆支出裡。當您發放正職員工薪資（代號50）時，可選擇查表或預扣5%；若發放非固定獎金，只要應扣稅額超過$2,000元（以5%稅率計，即給付金額達$40,020元以上）時，就得預扣※；至於執行業務所得（9A）或租賃所得（51），當應扣稅額超過$2,000元（以10%稅率計，即給付金額達$20,010元以上）時，一律需預扣10%稅款。計算時若稅額有角分，均採無條件捨去，讓申報更簡便。另外，若是給付有出版性質的稿費或非僱傭關係的演講費（代號9B），同樣維持10%的扣繳率，並享有《所得稅法》第4條第23款規定的全年18萬元免稅空間。
※或選擇依「薪資所得扣繳稅額表」無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者〔115年度為每月新臺幣90,501元以上〕，扣繳義務人應按給付額扣取5%稅額。
記得合規申報！
進入2026年，數位轉型不僅是補助課題，更是稅務風險管理的工具。身為您最專業也最貼心的顧問團，我們建議老闆們在每一筆支付自然人的款項前，先確認對象身分與所得類別。依據《所得稅法》第92條，申報時限的精準掌握是避免罰鍰的不二法門。專業的經營者不只要會賺錢，更要懂得透過合規的申報流程，為企業築起一道堅實的防護牆。
如果您對2026年新制下的扣繳流程還有任何疑慮，請隨時聯繫宜泓 https://lin.ee/X4rejh3g ，我們將陪您穩健應對每一項稅務挑戰。